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首先，业界人士认为，多地在场景建设和应用开放中还存在一些堵点、卡点。比方，一些科研机构、科技企业手握先进技术，但对市场需求却缺乏精准洞察；个别地区和部门将高价值应用场景视为本地区、本系统“专属资产”，向市场开放意愿不强、力度不足。要对新事物、新产业持开放态度，加强交流共享，为未来产业发展提供更好的成长环境。
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其次，这两种论调看似矛盾，其实只是“转型阵痛”的一体两面。传统软件恐慌等于旧价值体系的瓦解，英伟达疑虑等于新价值体系的不确定性，两者共同指向一个中间状态：在“Agent经济学”被验证之前，没有安全资产，只有“相对不贵的押注”。
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第三，“当开源矩阵非常庞大的时候，你能卖的API种类也会很多。”周野这样总结Qwen团队的开源优势。但他同时也表示：“未来模型Token价格可能会越来越低。在这样的背景下，维持过于庞大的矩阵，很多小模型可能根本卖不出去。”
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最后，连玉明：这个事件我也注意到了，审理该案的劳动仲裁委指出，案涉公司引入AI技术是企业为适应市场竞争而主动实施的技术革新，虽然此举可能带来岗位结构的调整，但并不具备客观的不可抗性与不可预见性特征。劳动仲裁委认定，用人单位因引入AI技术而撤销岗位并不构成劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，该公司行为属于违法解除合同。
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